Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.
Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.
Begeleidingshuis Hakatoo heeft een team van 11 medewerkers. We voorzien zowel mobiele als residentiële begeleiding voor 12 kinderen tussen 3 en 12 jaar die (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen. Terwijl hun kind verblijft in Hakatoo, werken we intensief samen met de ouders. Gesprekken, op bezoek komen, samen dingen doen … laten toe dat ouders waar het kan voor hun kinderen kunnen zorgen. Er is een nauwe samenwerking met thuisbegeleidingsdienst Amarilis voor de ondersteuning van ouders en hun context.
Wie ben jij?
Zorg jij als begeleider mee voor de toekomst?
Solliciteren kan tot en met 11 november 2024.
Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.
Wat kan je verwachten?
In welke organisatie kom je terecht?
Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.
Van Celst is een CANO-voorziening waarbinnen zowel de jongeren, hun leefomgeving én de samenleving centraal staan. Ze begeleiden in samenwerking met kinderpsychiatrie UKJA meisjes tussen 12 en 21 jaar onder de vorm van veilig verblijf of in een traject op maat in de voorziening, in de eigen context of in een gedeeld traject met de gemeenschapsinstellingen.
Deze meisjes hebben een lange geschiedenis in de hulpverlening. Er is vaak sprake van ernstige problemen in de eigen context, op school, in contacten met anderen, met de politie of het gerecht. Dit leidt tot onveilige situaties voor henzelf of anderen.
Jouw functie als contextbegeleider
Wie ben jij?
Jouw werkplek
Waarlooshofstraat 3, 2020 Antwerpen
Zorg jij als contextbegeleider mee voor de toekomst?
Solliciteer dan online tot 22/11/2024.
Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.
Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.
De Aanzet bestaat uit de mobiele teams positieve heroriëntering, crisishulp aan huis, veiligheidsplanning, contextbegeleiding autonoom wonen en het residentiële team De Studio’s.
Verbonden aan de cluster crisis, bieden we begeleidingen Veiligheidsplanning aan. Met de begeleidingen Veiligheidsplanning willen we inzetten op het creëren van een veilige (opvoedings)situatie voor kinderen en jongeren. Hierbij baseren we ons op de methodiek Signs of Safety. Deze begeleidingen duren ongeveer 6 maanden, waarbij de intensiteit wordt afgestemd op de noden van het gezin, en wisselend kan zijn doorheen het traject (gemiddeld 2 tot 3 contacten per week). Met behulp van het gezin, het netwerk en eventueel betrokken hulpverlening werken we een plan uit om de veiligheid in het gezin op lange termijn te waarborgen.
Jeugdzorg Emmaüs Mechelen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.
De Aanzet - Hooiendonkstraat 40 - 2801 Heffen.
Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.
De Aanzet bestaat naast de diensten Positieve Heroriëntering en Crisishulp aan Huis uit een afdeling Jong Volwassenen. Hierin hebben we het aanbod van studiowonen, co-housing en autonoom wonen.
Met het team Positieve Heroriëntering bieden we verschillende vormen van hulpverlening aan gezinnen en jongeren.
Als begeleider werk je met gezinnen en jongeren in hun thuiscontext. We starten vanuit een verontrusting. We gaan met hen in gesprek over wat het voor hen betekent, hoe dit effect heeft en op welke manier ze tot verandering kunnen komen. We zetten in op verbinding en communicatie met de mensen die voor hen belangrijk zijn. We streven ernaar dat mensen weer het gevoel hebben om zelf aan het stuur te zitten. We ondersteunen hen hierin door het geven van erkenning, vragen te stellen en te stimuleren om in beweging te komen.
Daarnaast bieden we ook een oudertraining vanuit de principes van geweldloos verzet. Hierin brengen we via groepssessies ouders deze principes bij. Tijdens individuele sessies worden ze gecoacht om deze toe te passen in hun gezin.
De Aanzet PH - Hooiendonkstraat 40 - 2801 Heffen
Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.
De Aanzet bestaat naast de diensten Positieve Heroriëntering en Crisishulp aan Huis uit een afdeling Jong Volwassenen. Hierin hebben we het aanbod van studiowonen, co-housing en autonoom wonen.
Met het team Positieve Heroriëntering bieden we verschillende vormen van hulpverlening aan gezinnen en jongeren.
Als begeleider werk je met gezinnen en jongeren in hun thuiscontext. We starten vanuit een verontrusting. We gaan met hen in gesprek over wat het voor hen betekent, hoe dit effect heeft en op welke manier ze tot verandering kunnen komen. We zetten in op verbinding en communicatie met de mensen die voor hen belangrijk zijn. We streven ernaar dat mensen weer het gevoel hebben om zelf aan het stuur te zitten. We ondersteunen hen hierin door het geven van erkenning, vragen te stellen en te stimuleren om in beweging te komen.
Daarnaast bieden we ook een oudertraining vanuit de principes van geweldloos verzet. Hierin brengen we via groepssessies ouders deze principes bij. Tijdens individuele sessies worden ze gecoacht om deze toe te passen in hun gezin.
De Aanzet PH - Hooiendonkstraat 40 - 2801 Heffen
Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.
Kinderopvang Emmaüs vangt kinderen van 8 weken tot 12 jaar op in een warme, ontspannen en huiselijke sfeer met aandacht voor een degelijke verzorging en een optimaal pedagogisch klimaat. Extra aandacht gaat uit naar de kinderen uit sociaal kwetsbare gezinnen en kinderen met specifieke zorgbehoeften.
Jeugdzorg en Kinderopvang Emmaüs zijn op zoek naar een preventieadviseur.
Jeugdzorg Emmaüs wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.
Jeugdzorg Emmaüs Mechelen - Edgard Tinellaan 1d - 2800 Mechelen
Solliciteer dan voor 4 november 2024.
Vragen over functie-inhoud kan je stellen aan Bart Hansen: bart.hansen@emmaus.be
Indien je momenteel geen geschikte vacature hebt gevonden die aansluit bij jouw profiel en ambities moedigen wij je aan een spontane sollicitatie in te dienen. Stuur alsjeblieft je CV en motivatiebrief waarin je specifiek aangeeft naar welke functie je interesse uitgaat. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Vind je tussen onze vacatures niet wat je zoekt? Stuur dan je spontane sollicitatie in met CV en motivatiebrief met duidelijke vermelding van de job waarnaar je op zoek bent.
Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.
Het CKG biedt op verschillende manieren opvoedingshulp aan gezinnen met kinderen van 0 tot 12 jaar. Daarnaast richt het zich op verschillende levensdomeinen die het gezin kunnen versterken.
De residentiële werking biedt verblijf aan kinderen tussen 0-12 jaar meestal in combinatie met coaching en ondersteuning van ouders. Dit zowel in de thuiscontext van het gezin, als binnen de leefgroep. 4 residentiële bedden zijn verbonden aan het crisismeldpunt waarbij kinderen voor een (korte) tijd in het CKG verblijven. Daarnaast biedt het CKG crisisbegeleidingen aan huis aan. Het op maat en netwerkgericht werken, afhankelijk van de noden binnen het gezin, zijn hierbij cruciaal. Samen met Pleegzorg Provincie Antwerpen wordt gewerkt aan de uitbouw van gezinshuizen.
Het CKG zet het samen doen met ouders en de allerjongsten centraal en biedt naast groeps-en individuele trainingen binnenkort ook een tuimelwerking aan. Waar het leerproces en de krachten binnen het gezin versterkt worden door een groepsaanbod te voorzien waarbij ouder-kind relatie, veiligheid, ontwikkeling, opvoeding en verzorging centraal staan.
Het CKG speelt mee in op de veranderende noden die zich afspelen binnen een meer complexe context/maatschappij. Het is een dynamische organisatie die volop in beweging is.
Jeugdzorg Emmaüs Mechelen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.
CKG Betlehem - Edgard Tinellaan 2b - 2800 Mechelen
