In welke organisatie kom je terecht?
Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.
De Sibbe biedt kinderen een warme, veilige plek. Onze begeleiders ondersteunen hen in hun uitdagingen en supporteren bij de kleine stappen die ze zetten.
Heb jij een hart voor deze kinderen en ben je ervan overtuigd dat zij zichzelf moeten kunnen zijn, terwijl ze alle ondersteuning krijgen die ze nodig hebben? Dat ze, terwijl ze in jeugdzorg verblijven, net zoals een ander kind zo normaal mogelijk moeten kunnen opgroeien? Dan ben jij de persoon die we zoeken!
De Sibbe maakt deel uit van het Centrum Ivo Cornelis. Dit bestaat uit 113 modules, waaronder 40 verblijfs-, 33 mobiele en 40 ambulante modules voor jongens en meisjes tussen 0 en 18 jaar. (verlengbaar tot 25 jaar)De hulpverlening is sterk contextgericht georiënteerd en flexibel.
De Sibbe biedt 15 residentiële begeleidingen aan kinderen tussen O en 12 jaar.
Dagcentrum De Vaart biedt dagbegeleiding aan 10 jongens en meisjes van 6 tot 18 jaar. Het dagcentrum heeft een nauwe samenwerking met de Sibbe en vormen samen een cluster met contextbegeleiders en supervisoren.
Jouw functie als contextbegeleider
- Je bent doordrongen van een contextgerichte visie.
- Je kent het belang van de verbondenheid tussen de jongere en zijn directe sociale omgeving. Je stelt het bouwen aan deze verbondenheid als belangrijkste prioriteit in de begeleiding van de jongere, het gezin en de context.
- Je laat de eigen verantwoordelijkheid bij ouders, jongere en omgeving en ondersteunt en stimuleert hen om deze op te nemen.
- Een residentieel verblijf is een tijdelijk gegeven. Het is essentieel dat een jongere periodes terug in zijn leefomgeving kan verblijven. Je begeleidt de jongere daarbij.
- Je hebt een hart voor onze doelgroep.
- Je gaat intensief aan de slag met de ouder(s) en steunfiguren.
- Je richt je op alle risicofactoren en krachtbronnen in de diverse systemen waarvan de jongere deel uitmaakt: gezin, familie, school, buurt, vrienden.
Wie ben jij?
- Je hebt minstens een bachelor diploma in een sociaal georiënteerde richting. (Orthopedagoog, Psycholoog, maatschappelijk werker, criminoloog, ...)
- Je hebt ervaring in het begeleiden van gezinnen en de sociale context van jongeren in de bijzondere jeugdzorg.
- Je kennis van contextueel en systeemgericht begeleiden is een pluspunt. De opleiding in Signs of Safety is een meerwaarde
- Je kan goed omgaan met een open feedbackcultuur en je bent bereid om je eigen handelen in vraag te stellen.
- Je bent bereid om in een flexibel uurrooster te werken, occasioneel in het weekend in functie van de taakinvulling.
- Je bent bereid om bijscholing te volgen.
- Je bent vertrouwd met MS Office.
- Je kan zelfstandig werken.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Je schrikt niet terug om je uit de slag te trekken in een andere taal of met tolken te werken.
- Je kan communiceren in een andere taal of je bent bereid om samen te werken met tolken.
Wat kan je verwachten?
- Je maakt deel uit van een organisatie die werk maakt van kwaliteitsvolle professionele hulpverlening en vernieuwing.
- Je kan groeien in een werkomgeving met aandacht voor overleg en teamwerking.
- Je krijgt de mogelijkheid om zélf te groeien met bijscholing en vorming via een gemeenschappelijk en individueel ontwikkelingspad.
- Een contract van 80% onbepaalde duur.
- Sollicteren kan tot 10 februari 2025; de sollicitatieprocedure loopt af zodra er een geschikte kandidaat is gevonden.
- Vergoeding volgens Barema B1c (PC 319.01) met overname van relevante anciënniteit.
- Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer met de wagen of de fiets. Openbaar vervoer wordt terugbetaald: met de trein volledig, ander openbaar vervoer 75%. Blue-bike wordt volledig terugbetaald vanaf 5 km.
- We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling met 2 extra feestdagen en 2 extralegale vakantiedagen, gratis hospitalisatieverzekering, flexibele recuperatie van overuren, telewerk, …
Jeugdzorg Emmaüs Mechelen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.
Jouw werkplek
Centrum Ivo Cornelis - Cluster De Sibbe/De Vaart - Stenenmolenstraat 152 - 2800 Mechelen