Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.
Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.
Onze facilitaire dienst ondersteunt alle teams op vlak van infrastructuur, aankoop, logistiek en technisch onderhoud.
Je voert administratieve taken uit ter ondersteuning van de facilitaire en technische dienst.
- Je bent verantwoordelijk voor inhoudelijke actualisatie van het facility management systeem (vb technische installaties, as-built, …)
- Je beheert inventarissen (ICT materiaal, Smartphones, ...) en ondersteunt collega’s bij het gebruik.
- Je bent verantwoordelijk voor het registreren van (energie)cijfers.
- Je maakt rapporteringen.
- Je hebt kennis van voedselveiligheid (HACCP)
- Je bent verantwoordelijk voor opmaak en opvolging van (subsidie)dossiers.
- Je doet aankopen bij onze (vaste) leveranciers en dit volgens de juiste procedure.
- Je verzorgt de opmaak van planningen (jobs, preventief onderhoud, …).
Jeugdzorg Emmaüs Mechelen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.
Afwisselend tussen:
De Motte - Motstraat 60D - 2800 Mechelen en De Noker - Edgard Tinellaan 1 - 2800 Mechelen
Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.
Begeleidingshuis Juno staat in voor de residentiële opvang en begeleiding van 59 kinderen en jongeren tussen 3 en 25 jaar. Naast jongeren die vanuit een complexe opvoedingssituatie (tijdelijk) niet meer in hun gezin kunnen verblijven, krijgen ook niet-begeleide minderjarige vluchtelingen hier een plek.
Onze werking Kits binnen Begeleidingshuis Juno heeft een team van 10 medewerkers die instaan voor het verblijf en de begeleiding van 6 kinderen tussen 3 en 14 jaar met een complexe problematiek. Het team wordt versterkt door een contextbegeleider die de gezinnen en de context van de jongeren opvolgt en ondersteunt en een psycholoog.
Onze werking Krinkel binnen Begeleidingshuis Juno heeft een team van 10 medewerkers die instaan voor het verblijf en de begeleiding van 6 kinderen en jongeren met een complexe problematiek tussen 3 en 14 jaar. Het team wordt versterkt door een contextbegeleider die de gezinnen en de context van de jongeren opvolgt en ondersteunt en een psycholoog.
Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.
Botermelkbaan 75, Schoten.
Een groene werkomgeving op een domein met veel open ruimte voor zowel jongeren als personeel.
Solliciteer dan online tot en met 7 december 2024.
Vragen over de functie-inhoud kan je stellen aan Hugette Basstanie - T0492 58 89 09 - hugette.basstanie@emmaus.be
Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.
De Aanzet bestaat uit de mobiele teams positieve heroriëntering, crisishulp aan huis, veiligheidsplanning, contextbegeleiding autonoom wonen en het residentiële team De Studio’s.
Verbonden aan de cluster crisis, bieden we begeleidingen Veiligheidsplanning aan. Met de begeleidingen Veiligheidsplanning willen we inzetten op het creëren van een veilige (opvoedings)situatie voor kinderen en jongeren. Hierbij baseren we ons op de methodiek Signs of Safety. Deze begeleidingen duren ongeveer 6 maanden, waarbij de intensiteit wordt afgestemd op de noden van het gezin, en wisselend kan zijn doorheen het traject (gemiddeld 2 tot 3 contacten per week). Met behulp van het gezin, het netwerk en eventueel betrokken hulpverlening werken we een plan uit om de veiligheid in het gezin op lange termijn te waarborgen.
Jeugdzorg Emmaüs Mechelen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.
De Aanzet - Hooiendonkstraat 40 - 2801 Heffen
In welke organisatie kom je terecht?
Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.
Onze facilitaire dienst ondersteunt alle teams op vlak van infrastructuur, aankoop, logistiek en technisch onderhoud. We zoeken een schilder voor ons technisch team te Schoten, Antwerpen-centrum en Antwerpen-Kiel.
Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.
Solliciteren kan online tot 6 december 2024.
Indien je momenteel geen geschikte vacature hebt gevonden die aansluit bij jouw profiel en ambities moedigen wij je aan een spontane sollicitatie in te dienen. Stuur alsjeblieft je CV en motivatiebrief waarin je specifiek aangeeft naar welke functie je interesse uitgaat. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Vind je tussen onze vacatures niet wat je zoekt? Stuur dan je spontane sollicitatie in met CV en motivatiebrief met duidelijke vermelding van de job waarnaar je op zoek bent.
Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.
We zoeken een stafmedewerker met een tweeledig takenpakket: HR- en kwaliteitsbeleid.
Meer info over onze visie op kwaliteit vind je op https://www.jeugdzorgemmausantwerpen.be/onze-visie.
Jeugdzorg Emmaüs wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.
Je bent actief op verschillende werkplekken van jeugdzorg Emmaüs Antwerpen.
(Antwerpen-Kiel, Antwerpen-centrum, Schoten)
Solliciteer dan online tot en met 26 november 2024.
De selecties vinden plaats op dinsdag 03 december 2024 in de voormiddag.
Vragen over functie-inhoud kan je stellen aan Goedele Plovie:goedele.plovie@emmaus.be.
Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.
Thuisbegeleidingsdienst Amarilis helpt gezinnen die het moeilijk hebben met de opvoeding of de ontwikkeling van hun kinderen en vragen hebben op diverse levensdomeinen (relaties, geld, wonen, administratie of werk). De duurtijd en de intensiteit van de begeleiding is afhankelijk van de doelstellingen van het gezin. De hulpverlening vertrekt vanuit de aanwezige krachten in het gezin en het versterken ervan. De begeleiders van Amarilis staan ook in voor de contextbegeleiding van de kinderen die in Hakatoo verblijven.
Amarilis maakt deel uit van de netwerkorganisatie 1 Gezin 1 Plan binnen de regio Zuidrand. Onze contextbegeleiders verzorgen mee een aantal procesbegeleidingen binnen dit samenwerkingsverband.
Amarilis is gevestigd te Antwerpen-Kiel, vlakbij tram- en bushaltes.
Solliciteer dan online tot 28 november 2024.
Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.
